1. Qu’est-ce que le coaching
  2. Différence entre coaching, formation et conseil
  3. Coaching de groupe et coaching individuel
  4. Le coaching mixte
  1. Créer la confiance et l’intimité
  2. Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles
  3. Identifier les objectifs du coaching
  4. Créer le contrat de séance de coaching
  5. La présence
  6. L’Ecoute active
  7. Le Questionnement puissant
  8. Eveiller la conscience
  9. Gérer les progrès et la responsabilisation
  10. Les compétences clés de l’ICF
  11. Implémentation de plans  d’actions mesurables
  1. Le modèle GROW
  2. Le modèle Coactive
  3. Le modèle Clear
  4. Le modèle du coach
  5. Concevoir votre modèle de coaching
  1. Test DISC
  2. La Roue de la live
  3. Le modèle Spranger Motivation
  4. Le modèle Strength Finders
  5. Le test MBTI
  6. La PNL
  7. L’intelligence émotionnelle
  1. Le coaching de vie,
  2. Le coaching  en entreprise
  3. Le coaching en leadership
  4. Le coaching  exécutif
  5. Le coaching de carrière.
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